Nerovnosti příjmů v párech v České republice a evropských zemích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F10%3A00348750" target="_blank" >RIV/68378025:_____/10:00348750 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Nerovnosti příjmů v párech v České republice a evropských zemích

Popis výsledku v původním jazyce

Studie zkoumá rozdělení příjmů v párech v České republice a deseti evropských zemích za použití dat EU-SILC 2005. Data Luxembourg Income Study (LIS) doplňují analýzu o předchozí období (1986?2000). Ženy přispívají do celkového příjmu páru v průměru méněnež muži. Ve zkoumaných zemích se nerovnost v párech ukazuje být nižší v nových členských zemích EU než v původních členských státech, ovšem s výjimkou České republiky. Nerovnost příjmů v párech má dva zásadní faktory: zaměstnanost partnerek a následně jejich mzdy. V souvislosti se zaměstnaností partnerek se projevilo, že mezigenerační přenos modelu tradiční rodiny má negativní vliv na zaměstnanost partnerek zejména v původních členských státech EU. Na závěr byl zkoumán mzdový rozdíl mezi muži a ženamižijícími v páru a porovnán s rozdílem u nezadaných jednotlivců.

Název v anglickém jazyce

Income Inequalities within Couples in the Czech Republic and European Countries

Popis výsledku anglicky

This study analyses the income distribution within couples in the Czech Republic and ten European countries using the EU-SILC 2005 database. Data from the Luxembourg Income Study (LIS) database supplement the analysis with previous period (1986?2000). Women, on average, contribute less to a couple?s income than men. Among the included countries, within-couple income inequality tends to be lower in the new EU member states than in the old ones, with the Czech Republic being the exception. Within-couple income inequality has two crucial factors: employment of female partners and, subsequently, their wages. In the context of the first, the inter-generational transmission of the traditional model of the family proved to have a significant negative impact on the female employment decision mainly in the old EU member states. Finally, gender wage gaps between men and women who live in a couple were examined and compared with the gender wage gaps for single individuals.

Druh

W - Uspořádání workshopu

CEP obor

AO - Sociologie, demografie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA403%2F08%2F1369" target="_blank" >GA403/08/1369: Jedinci a domácnosti v ČR: transformační změny a mezinárodní srovnání</a><br>

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Místo konání akce

Praha

Stát konání akce

CZ - Česká republika

Datum zahájení akce

—

Datum ukončení akce

—

Celkový počet účastníků

11

Počet zahraničních účastníků

0

Typ akce podle státní přísl. účastníků

CST - Celostátní akce