Propouštění zaměstnanců v Euroregionu Nisa

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F14%3A00002254" target="_blank" >RIV/46747885:24310/14:00002254 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Propouštění zaměstnanců v Euroregionu Nisa

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek zaměřuje na problematiku propouštění zaměstnanců a komparaci podmínek v této oblasti v rámci států Euroregionu Nisa. Zmiňuje nejen dopady na propuštěné zaměstnance, ale i na zaměstnavatele. Komparace legislativních předpokladů pro propouštění zaměstnanců nabízí zajímavé srovnání podmínek v České republice, Polsku a Německu. Dopady na trh práce jsou zmíněny v poslední části, která je věnována statistikám nezaměstnanosti Libereckého kraje a Euroregionu Nisa. Data ukazují odlišné podmínky v různých částech Euroregionu a vytvářejí informační podklad k diskusi o možném ovlivnění trhu práce a oblasti propouštění zaměstnanců v tomto Euroregionu.

Název v anglickém jazyce

Dismissal of Employees in Euroregion Nisa

Popis výsledku anglicky

Employability and situation at a labour market are key issues for success of any region. A Project is mainly focused on the dismissal of employees, describing ways and legislative requirements of the termination of an employment. The first part introduces legislative background of employment termination in Czech Labour code. The second chapter compares Polish and German labour laws in connection with job termination which are despite a close geographic distance and common EU membership very different. There is also a human resources point of view, mentioning direct impacts on employers and employees. Layoffs have an influence on the Euroregion Nisa labour market which is mostly affected in case of collective redundancies. Practical cases and statisticsof layoffs in last years are analysed on data available at Liberec region and in Euroregion Nisa.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník příspěvků Mezinárodní Masarykovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky

ISBN

978-80-87952-07-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

1-10

Název nakladatele

MAGNANIMITAS

Místo vydání

Hradec Králové

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

1. 1. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—