Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Aktuální problémy personalistiky u pomáhající profese sestra v České republice

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19510%2F12%3A%230000180" target="_blank" >RIV/47813059:19510/12:#0000180 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Aktuální problémy personalistiky u pomáhající profese sestra v České republice

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Conferences presentation. Profese sestry náleží do skupiny "pomáhajících profesí" ve zdravotnictví a také profesí tzv. regulovaných v rámci Evropské unie. Je to současně také nejpočetnější skupina zdravotnických profesionálů v ČR. Od devadesátých let 20.století probíhá v tomto oboru řada významných změn. Ty nejzásadnější byly legislativně kodifikovány v roce 2004 v souvislosti s tzv. harmonizačním procesem vstupu ČR do EU. Nová pravidla a nové podmínky představují pro tuto skupinu zdravotnických nelékařských profesionálů např.: změny v systému pregraduálního i postgraduálního vzdělávání, změnu v procesu kontinuálního osobního profesního rozvoje, jinou metodiku pečování o svěřené pacienty, posun v odborných kompetencích, akcent na kvalitu a bezpečnostpéče, zaměření na etiku a humanitu, a současně také na efektivitu poskytovaných služeb. Příspěvek shrnuje klíčové změny v přímé péči o nemocné i v sesterské profesi a z nich plynoucí požadavky na management

  • Název v anglickém jazyce

    Actual problems personnel management at helping staff nurse in the Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    Přednáška na konferenci. Nursing profession includes to the "helping professions" in health and the regulated professions within the European Union. If it is also the largest group of medical professionals in the country. Since the nineties of the 20th century progress in this field a number of significant changes. They were most significant legislation codified in 2004 in connection with the harmonization process of EU accession. New rules and new conditions are for this group of non-medical healthcareprofessionals such as: changes in the undergraduate and postgraduate education, a change in the process of continuous personal professional development, a different methodology caring for assigned patients, a shift in professional competence, emphasis on quality and safety of care, focus on ethics and humanity, and at the same time the efficiency of the services provided. This paper summarizes the key changes in the direct care of patients in the nursing profession and the resulting dem

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    FP - Ostatní lékařské obory

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů