Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Výkon státní správy na úseku zaměstnanosti ve vztahu k podnikateli

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F12%3A%230001768" target="_blank" >RIV/47813059:19520/12:#0001768 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Výkon státní správy na úseku zaměstnanosti ve vztahu k podnikateli

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V období od dubna 2011 široká veřejnost zaznamenává v oblasti politiky zaměstnanosti, ochrany zaměstnanců, státní sociální podpory ke změnám, které ovlivní podnikatelé i činnost v oblasti výkonu státní správy. Především datem 1. 4. 2012 nabyl účinnosti zákon o zřízení Úřadu práce, od 1. 1. 2012 je změněn zákon o zaměstnanosti. Autorka v příspěvku přibližuje změny jak v oblasti uspořádání struktury Úřadu práce, tak i změn v pojetí dotýkajícího omezení zneužívání právní úpravy při poskytování příspěvku napodporu zaměstnávání osob a práv a povinností podnikatelů.

  • Název v anglickém jazyce

    Performance of the state administration in the field of employment in relation to business

  • Popis výsledku anglicky

    Public Administration organizes the operation and governance of public services in the state. It protects the public interests. Public administration is a service to the public. Main the role of government lies in the prescriptive activities, as well asdecisions on the rights and obligations of public administration. Performance of State administration in the public authority is an activity characterized by hierarchical relationships between the authority and participant in the administrative proceedings. On this basis it is the responsibility of the state - among others - to regulate legal relations in society. On January 1, 2012 was changed the Employment Act.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Právní aspekty podnikání

  • ISBN

    978-80-7248-804-9

  • Počet stran výsledku

    22

  • Strana od-do

    7-28

  • Počet stran knihy

    123

  • Název nakladatele

    Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

  • Místo vydání

    Karviná

  • Kód UT WoS kapitoly