Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Teoretická východiska procesu hledání zaměstnání

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F12%3A%230002025" target="_blank" >RIV/47813059:19520/12:#0002025 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Teoretická východiska procesu hledání zaměstnání

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek stručně představuje vybrané koncepty, které mohou sloužit jako teoretická východiska procesu hledání zaměstnání. Příspěvek si všímá konceptu zaměstnatelnosti, konceptu nominální flexibility, konceptu lidského kapitálu a teorie hledání práce. Stručně jsou představeny základní myšlenky jednotlivých konceptů a opomíjena není ani kritika těchto pojetí. V rámci těchto konceptů se článek snaží nastínit faktory, které ovlivňují efektivnost procesu hledání zaměstnání.

  • Název v anglickém jazyce

    Theoretical background of job search process

  • Popis výsledku anglicky

    This paper presents briefly selected concepts that can be used as a theoretical starting points of job search process. This article observes the concept of employability, the concept of nominal flexibility, the concept of human cupital and job search theory. There are introduced essentials ideas of concepts and it is not overloooked criticism of this concepts neither. As part of this concepts seeks this paper to outline the factors that influence the efficiency of the job search process.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků 14TH International Conference MEKON 2012

  • ISBN

    978-80-248-2552-6

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    VŠB-TU EkF

  • Místo vydání

    Ostrava

  • Místo konání akce

    Ostrava

  • Datum konání akce

    1. 1. 2012

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku