Vybrané aspekty personálního řízení v malých a středních firmách

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F14%3A%230002860" target="_blank" >RIV/47813059:19520/14:#0002860 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vybrané aspekty personálního řízení v malých a středních firmách
Popis výsledku v původním jazyce
Článek je nazván Vybrané aspekty personálního řízení v malých a středních firmách. Cílem stati je nejprve charakterizovat vybrané aspekty strategického personálního řízení v podmínkách malých a středních firem a mikropodniků, a poté se zaměřit zejména naproblémové oblasti personálního řízení. Sekundární data týkající se malých a středních firem jsou doplněna řízenými rozhovory se zástupci managementu vybraných firem z Moravskoslezského kraje.
Název v anglickém jazyce
The selected aspects of HR management in small and medium-sized enterprises
Popis výsledku anglicky
The article is called The selected aspects of HR management in small and medium-sized enterprises . The aim of this paper is at first to characterize selected aspects of strategic personnel management in terms of small and medium-sized enterprises and micro-enterprises, and then it is to focus mainly on problem areas of personnel management. Secondary data about small and medium-sized enterprises are completed by interviews with management of selected enterprises from the Moravian-Silesian Region.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Sborník z III. mezinárodní vědecké konference studentů doktorských studijních programů v oblasti společenských věd
ISBN
978-80-7478-645-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
418
Strana od-do
377-386
Název nakladatele
Univerzita Palackého
Místo vydání
Olomouc
Místo konání akce
Olomouc
Datum konání akce
29. 4. 2014
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)