Lidský faktor v krizovém řízení

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F04%3A00011563" target="_blank" >RIV/48135445:_____/04:00011563 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Lidský faktor v krizovém řízení
Popis výsledku v původním jazyce
Článek zaměřuje pozornost na vybrané psychologické problémy krizového řízení. Ukazuje na to, že procesy krizového řízení jsou velmi náročné z hlediska zátěžových situací, které výrazně ovlivňují psychickou regulaci chování lidí. Všechny tyto náročné situace vyžadují vysokou úroveň jejich psychické připravenosti. Článek informuje na základě výsledků empirického výzkumu, jaká je reálná temperamentová struktura osobnosti vybraného výběrového souboru pracovníků krizového řízení. Zjištěné výsledky jsou porovnávány s výsledky u jiných výběrových souborů.
Název v anglickém jazyce
Human factor in crisis management
Popis výsledku anglicky
The article focuses on selected psychological problems of crisis management. The authors pointed out that crisis management processes are very demanding from the viewpoint of stress situations, which significantly influence psychical regulation of humanbehaviour. All these demanding situations require a high level of their psychical readiness. On the basis of the results of the empirical research among a selected group of crisis management workers, the article informs about a real structure of a person?s nature. The obtained results are compared with the results achieved in other selected groups.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)