Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Výzkum problémů ovlivňujících rozhodovací proces pracovníků v rámci krizového řízení.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2FK04_____%3A_____%2F06%3A%230000139" target="_blank" >RIV/K04_____:_____/06:#0000139 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Výzkum problémů ovlivňujících rozhodovací proces pracovníků v rámci krizového řízení.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Články jsou zaměřeny analýzu okruhu problémů, které ovlivňují rozhodování krizových manažerů nebo lidí působících v oblasti krizového řízení a na analýzu temperamentové struktury řídících pracovníků. S využitím vícerozměrné statistické metody - shlukovéanalýzy byly analyzovány tyto aspekty ze dvou hledisek. Bylo provedeno shlukování do vizuálně srozumitelných obsahově příbuzných celků a tudíž zjednodušeno pojetí těchto problémů. Bylo dále provedeno porovnání temperamentové struktury u vybraných podsouborů ? policistů, příslušníků HZS, krizových manažerů, úředníků státní a veřejné správy.

  • Název v anglickém jazyce

    Research on Chosen Personality Dimensions of Crisis Management Workers.

  • Popis výsledku anglicky

    The article deals with chosen psychological aspects of crisis management. It shows that processes of crisis management are very difficult as concerns stress situations which considerably influences psychic regulation of human behaviour. All these difficult situations necessitate high level of their psychic preparation. The article is done on the basis of the results of empiric research on the real personality temperament structure of the chosen group of workers of crisis management. The obtained resultsare compared with the results of partial selections in the framework of testing the hypothesis which is being verified.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AQ - Bezpečnost a ochrana zdraví, člověk – stroj

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Bezpečnost - připravenost - ochrana obyvatelstva : 4. mezinárodní konference.

  • ISBN

    80-7231-141-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    342-345

  • Název nakladatele

    Univerzita obrany

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    1. 1. 2006

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku