Klíčové ukazatele Corporate Social Responsibility ? nástroje řízení společnosti, měření a řízení výkonnosti a konkurenceschopnosti

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23210%2F08%3A00500740" target="_blank" >RIV/49777513:23210/08:00500740 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Key performance indicators of Corporate Social Responsibility : tools of company management, performance measurement and competitiveness

Popis výsledku v původním jazyce

Corporate Social Responsibility programmes are based on three fundamental principles. They are: economic, social and environmental. Voluntary CSR contributes to long-term company prosperity. Corporate Social Responsibility (CSR) relates not only to successful enterprise but also means considering social and environmental aspects. Corporations must include social and environmental aspects in the activities which lead towards making a profit. Corporate Social Responsibility positively affects the whole ofsociety and regulates its impact on the environment. Communication and dialogue with the stakeholders are the key factors leading towards long-term success.

Název v anglickém jazyce

Key performance indicators of Corporate Social Responsibility : tools of company management, performance measurement and competitiveness

Popis výsledku anglicky

Corporate Social Responsibility programmes are based on three fundamental principles. They are: economic, social and environmental. Voluntary CSR contributes to long-term company prosperity. Corporate Social Responsibility (CSR) relates not only to successful enterprise but also means considering social and environmental aspects. Corporations must include social and environmental aspects in the activities which lead towards making a profit. Corporate Social Responsibility positively affects the whole ofsociety and regulates its impact on the environment. Communication and dialogue with the stakeholders are the key factors leading towards long-term success.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

JP - Průmyslové procesy a zpracování

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

MITIP 2008

ISBN

978-80-7043-738-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

—

Název nakladatele

Západočeská univerzita

Místo vydání

Plzeň

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

14. 11. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—