Datová analýza a reporting

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23210%2F25%3A43978422" target="_blank" >RIV/49777513:23210/25:43978422 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Datová analýza a reporting

Popis výsledku v původním jazyce

Práce se zabývá návrhem a implementací reportovacího řešení v prostředí Microsoft Power BI pro podporu řízení Lékařské fakulty v Plzni Univerzity Karlovy ve dvou klíčových oblastech – personalistice a ekonomice. Cílem projektu bylo vytvořit ucelený, přehledný a dlouhodobě udržitelný systém manažerských přehledů založený na datech z interních informačních systémů fakulty. V oblasti personalistiky jsou vytvořeny reporty zaměřené na strukturu pracovních úvazků, zapojení zaměstnanců do zakázek a projektů, sledování objemů výuky a porovnání plánovaných a skutečných kapacit. V oblasti ekonomiky řešení poskytuje přehled hospodaření fakulty prostřednictvím výsledovky, rozpočtu, přehledů zakázek a analýzy nákladů a výnosů v čase. Součástí práce je rovněž popis datového modelu, způsobu aktualizace dat a metodiky rozšiřitelnosti řešení. Výsledkem je funkční, flexibilní a rozšiřitelné reportovací prostředí, které přispívá ke zvýšení přehlednosti, standardizaci výstupů a podpoře kvalifikovaného operativního i strategického rozhodování vedení fakulty.

Název v anglickém jazyce

Data analysis and reporting

Popis výsledku anglicky

This work focuses on the design and implementation of a reporting solution in the Microsoft Power BI environment to support the management of the Faculty of Medicine in Pilsen, Charles University, in two key areas – human resources and economics/finance. The aim of the project was to create a comprehensive, clear, and long-term sustainable system of managerial dashboards based on data extracted from the faculty’s internal information systems. In the field of human resources, the solution provides reports focused on the structure of employment contracts and workloads, employees’ involvement in projects and assignments, monitoring of teaching workloads, and comparison of planned and actual capacities. In the field of economics, the solution offers an overview of the faculty’s financial management through income statements, budget reports, project overviews, and time-based analyses of costs and revenues. The work also includes a description of the data model, data refresh procedures, and the methodology for further extensibility of the solution. The result is a functional, flexible, and extensible reporting environment that contributes to improved transparency, standardization of outputs, and support for qualified operational and strategic decision-making by the faculty management.

Druh

V_souhrn - Souhrnná výzkumná zpráva

CEP obor

—

OECD FORD obor

20301 - Mechanical engineering

Projekt

—

Návaznosti

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Rok uplatnění

2025

Kód důvěrnosti údajů

C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Počet stran výsledku

30

Místo vydání

—

Název nakladatele resp. objednatele

Univerzita Karlova v Praze

Verze

—