Důsledky vad právních jednání při rozvazování pracovněprávního poměru

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F18%3A43951848" target="_blank" >RIV/49777513:23320/18:43951848 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Důsledky vad právních jednání při rozvazování pracovněprávního poměru

Popis výsledku v původním jazyce

Tento text řeší nicotná a neplatná právní jednání v občanském právu a srovnává je s nicotnými a neplatnými právními jednáními k právu pracovním. Zaměřuje se na procesní postupy při domáhání se nicotnosti a neplatnosti právních jednání. Zdůrazňována jsou specifika právních jednání v pracovním právu, zejména pak vady právních jednání při rozvazování pracovněprávního poměru. Cílem práce je vymezení druhu a rozsahu vad právních jednání, vymezení důsledků vad právních jednání a odkaz na možné způsoby domáhání se vad právních jednání. Text se zaměřuje na vady právních jednání, zejména neplatnost a nicotnost právních jednání v pracovním právu, zejména na vady právních jednání při rozvazování pracovněprávního poměru.

Název v anglickém jazyce

Consequences of the defects of legal proceedings in the breakdown of the labor relationship

Popis výsledku anglicky

This text addresses null and void legal proceedings in civil law and compares them with null and void legal proceedings on labor law. It focuses on procedural procedures for the claiming of nullity and invalidity of legal proceedings. The particularities of the legal proceedings in labor law are emphasized, in particular, the defects in legal proceedings in the termination of the employment relationship. The purpose of this thesis is to define the nature and extent of legal defects - legal proceedings, to define the consequences of legal proceedings and to refer to possible ways of claiming legal proceedings. The text focuses on legal proceedings, in particular the invalidity and nullity of legal proceedings in the labor law, in particular the legal proceedings of direct negotiation in the termination of a labor-law relationship (of employment).

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Studia Iuridica Cassoviensia

ISSN

1339-3995

e-ISSN

—

Svazek periodika

6

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

SK - Slovenská republika

Počet stran výsledku

13

Strana od-do

148-160

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—