Pracovněprávní vztahy ve vysokoškolském prostředí

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F22%3A43965141" target="_blank" >RIV/49777513:23320/22:43965141 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://hdl.handle.net/11025/47785" target="_blank" >http://hdl.handle.net/11025/47785</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Pracovněprávní vztahy ve vysokoškolském prostředí
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek má ambici přispět k veřejné diskusi nad problematickými pracovně-právními vztahy v akademické sféře. Primárním východiskem problému je totiž střet dvou relevantních právních předpisů, a to zákoníku práce a zákona o vysokých školách. Střet těchto předpisů je nutné hledat především ve vlastní povaze každého z nich. Zatímco zákoník práce tradičně zařazujeme mezi právní předpisy soukromého práva, zákon o vysokých školách je již zcela jednoznačně předpisem práva veřejného. Přesto zasahuje do pracovněprávní oblasti a vytváří tak složité vztahy.
Název v anglickém jazyce
Labor law relations in the university sphere
Popis výsledku anglicky
The paper has the ambition to contribute to the public debate on problematic labor law relations in the academic sphere. The primary source of the problem is the conflict between two relevant legal regulations, namely the Labor Code and the Higher Education Act. The conflict between these regulations must be found primarily in the nature of each of them. While the Labor Code is traditionally included among the legal regulations of private law, the Higher Education Act is already clearly a regulation of public law. Nevertheless, it intervenes in the field of labor law and thus creates difficult relationships.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)