Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Spravedlivá odměna akademického pracovníka

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F23%3A43970024" target="_blank" >RIV/49777513:23320/23:43970024 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Spravedlivá odměna akademického pracovníka

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Text je zaměřen na problematiku spravedlivého odměňování. Věnuje se zejména zásadě stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty. Dosažené závěry jsou autorem vztaženy nejen na aktuální problematiku odměňování akademických pracovníků.

  • Název v anglickém jazyce

    Fair remuneration of an academic staff member

  • Popis výsledku anglicky

    The paper is focused on the issue of fair remuneration. It is particularly concerned with the principle of equal pay for equal work and work of equal value. The conclusions reached are related by the author not only to the current issue of remuneration of academic workers.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2023

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů