Spravedlivé odměňování po Česku

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F23%3A43970031" target="_blank" >RIV/49777513:23320/23:43970031 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.flaw.uniba.sk/fileadmin/praf/Veda/Konferencie_a_podujatia/BPF/2023/BPF_2023_pracovne_pravo_.pdf" target="_blank" >https://www.flaw.uniba.sk/fileadmin/praf/Veda/Konferencie_a_podujatia/BPF/2023/BPF_2023_pracovne_pravo_.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Spravedlivé odměňování po Česku
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek je zaměřen na funkce odměny, na zákonnou úpravu povinnosti stejné odměny za práci stejné hodnoty a související judikaturu vysokých soudů. Zákonná úprava i judikatura jsou podrobeny kritickému zhodnocení jak z hlediska mzdové, tak platové sféry. Zmíněny jsou rovněž možné důsledky nové evropské legislativy zaměřující se na transparentnost v odměňování.
Název v anglickém jazyce
Fair remuneration in the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
The paper is focused on the functions of remuneration, on the legal regulation of the obligation of equal remuneration for work of equal value and related jurisprudence of high courts. Legislation and jurisprudence are subject to critical evaluation both from the point of view of wages and salaries. The possible consequences of the new European legislation focusing on transparency in remuneration are also mentioned.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)