Historický vývoj jednostranného skončení pracovního poměru na našem území

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F25%3A43977032" target="_blank" >RIV/49777513:23320/25:43977032 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://doi.org/10.24132/ZCU.2025.12693.196-212" target="_blank" >https://doi.org/10.24132/ZCU.2025.12693.196-212</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.24132/ZCU.2025.12693.196-212" target="_blank" >10.24132/ZCU.2025.12693.196-212</a>

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Historický vývoj jednostranného skončení pracovního poměru na našem území
Popis výsledku v původním jazyce
Úprava skončení pracovního poměru a vůbec celá oblast pracovního práva byla, je a bude velice důležitou právní oblastí. Téměř každý́ během svého života vykonává práci v pracovním poměru, nebo koná práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Příspěvek se tedy zabývá problematikou, která je součástí našeho každodenního života.
Název v anglickém jazyce
Historical development of unilateral termination of employment in our territory
Popis výsledku anglicky
The regulation of termination of employment, and the entire field of labour law, has been, is, and will remain a very important area of law. Almost everyone, during their lifetime, performs work within an employment relationship or under agreements for work performed outside an employment relationship. This paper, therefore, addresses an issue that is a part of our daily lives.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)