Ochrana zaměstnance při změně v subjektech právního poměru
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F10%3A00165172" target="_blank" >RIV/62156489:43110/10:00165172 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Ochrana zaměstnance při změně v subjektech právního poměru
Popis výsledku v původním jazyce
Autorka ve svém článku se zabývala změnou subjektů -- tedy jednoho z prvků pracovního poměru z pozice ochrany zaměstnance. Důraz byl kladem na změnu zaměstnavatele. Změnou pracovního poměru rozumíme změnu některého z prvků tohoto právního vztahu, aniž bytím byla dotčena existence samotného právního poměru, neboť ten dále trvá. V obecné rovině v pracovním právu lze hovořit pouze o změně subjektu či o změně obsahu, nikdy ne o změně objektu. Vycházíme-li z předpokladu, že objektem pracovněprávního vztahuje výkon závislé práce,jehož kogentní úpravu nalezneme v zákoníku práce, pak jakékoliv odchýlení od této úpravy nelze připustit, neboť by se pak nejednalo o pracovní poměr.
Název v anglickém jazyce
Employee Protection in the Change of the Legal Relationship Party
Popis výsledku anglicky
The author deals with the change of employment party, especially from a position of protecting employees. The emphasis is on change of employer. Change of employment meant a change of the elements of this legal relationship without prejudice to the legalexistence of a relationship, because it insists on. In general, the labor law can only speak on change on the subject or content and never on change on the object. Assuming the premise that the object of the employment relationship is dependent work performance, which mandatory defined rules can be found in the Labour Code, then any deviation from that principle can`t be allowed because it wouldn`t be then any employment relationship.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Sociální,ekonomické, právní a bezpečnostní otázky současnosti
ISBN
978-80-86744-84-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
—
Název nakladatele
—
Místo vydání
Praha 2010
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
1. 1. 2010
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—