Změny obsahu pracovního poměru

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F09%3A00150320" target="_blank" >RIV/62156489:43110/09:00150320 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Změny obsahu pracovního poměru

Popis výsledku v původním jazyce

Změnou pracovního poměru rozumíme změnu některého z prvků tohoto právního vztahu, bez toho, že by byla tím dotčena existence daného právního vztahu. Takovouto změnou pracovního poměru může být buď změna jeho subjektu nebo jeho obsahu. Autorka se v článkuzabývá změnami v obsahu pracovního poměru - tedy změnami práv a povinností vyplývajících z pracovního poměru., zaměřuje se na rozbor právní úpravy převedení na jinou práci ve světle judikatury.

Název v anglickém jazyce

CHANGES OF EMPLOYMENT RELATIONSHIP CONTENT

Popis výsledku anglicky

We can take the change of employment relationship that it is a change of some component of legal relationship without infringing the availability of the given legal relationship. The mentioned change of employment can be a change of its subject or its content. The author of the paper threats of employment content changes, of the change of discretions and duties according to the contract and concentrates on analysis of legal regulations of employee transfer in the light of the practice of the courts.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Firma a konkurenční prostředí 2009 - 3. část.

ISBN

978-80-7392-086-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

—

Název nakladatele

MSD, s. r. o.

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

—

Datum konání akce

—

Typ akce podle státní příslušnosti

—

Kód UT WoS článku

—