Interakční výcvik jako prostředek rozvoje interpersonálních vztahů ve školní třídě a ovlivňování sociálního klimatu školní třídy
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23420%2F11%3A43919169" target="_blank" >RIV/49777513:23420/11:43919169 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Interakční výcvik jako prostředek rozvoje interpersonálních vztahů ve školní třídě a ovlivňování sociálního klimatu školní třídy
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek pojednává o interakčním výcviku jako výukovém programu zaměřeného na rozvoj interpersonálních vztahů ve školní třídě a ovlivňování sociálního klimatu školní třídy. Interakční výcvik je prostředek skupinové intervence, který přispívá ke zvýšenísociálního zdraví žáků v podmínkách vrstevnické skupiny. Příspěvek sleduje metodický postup interakčního výcviku a jeho přínos pro rozvoj skupinových vztahů ve školní třídě. Příspěvkem do empirické části článku je ověřování efektivity výukových programůzaměřených na rozvoj osobnostních a sociálních předpokladů žáků.
Název v anglickém jazyce
Interactive Trainingas a Means of the Development of Interpersonal Relationships in the Classroom and the Influencing of the Social Climate of the Classroom.
Popis výsledku anglicky
The contribution deals with interactive training as the teaching program focused on the development of interpersonal relationships in the classroom and the influencing of social climate of the classroom. The interactive training is a means of the group intervention that contributes to the increase of pupils' social health in terms of the peer group. The contribution follows the methodology of interactive training, and its benefit for the development of group relationships in the classroom.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AM - Pedagogika a školství
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů