Implementace managementu výkonnosti v organizacích veřejné správy
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23510%2F06%3A00000009" target="_blank" >RIV/49777513:23510/06:00000009 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Implementace managementu výkonnosti v organizacích veřejné správy
Popis výsledku v původním jazyce
Kritickým předpokladem úspěšné implementace managementu výkonnosti v organizacích veřejné správy je identifikace klíčových stakeholders. To pomůže přesně formulovat strategické cíle, metodiky a metriky pro jejich naplnění. Skrze klíčové ukazatele výkonnosti je možné angažovat lidský kapitál a stanovit motivační politiky. Přenesení poznatků získaných z prováděných analýz ze strukturovaných reportů umožňuje začlenit výkonnostní management do kultury organizací veřejné správy. Respektování těchto zásad umožňuje standardizovat postupové kroky při implementaci managementu výkonnosti do rámce strategického řízení organizace.
Název v anglickém jazyce
Implementation of the Performance management in Public Sector Organizations
Popis výsledku anglicky
Critical assumption of successful implementation of performance management into the public sector organizations forms identification of key stakeholders. This enables to formulate exactly strategic goals, methodology and metrics for theirs fulfillment. Through these indicators it becomes possible to engage human capital and set motivation policies. The transfer of knowledge, which could be gained from analysis from structured reporting, enables to incorporate the performance management into the cultureof the public sector organizations. Authority of these principles enables to standardize approaches steps by implementation of performance management into the framework of strategic management of the organization.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/WB-02-04" target="_blank" >WB-02-04: Hodnocení a zvyšování výkonnosti regionálních a místních správ metodami moderního managementu</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Moderní management ve veřejné správě
ISBN
80-7043-501-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
31-36
Název nakladatele
Katedra managementu, inovací a projrktů Fakulty ekonomické ZČU
Místo vydání
Plzeň
Místo konání akce
—
Datum konání akce
—
Typ akce podle státní příslušnosti
—
Kód UT WoS článku
—