Zvyšování výkonnosti ve veřejné správě nástroji strategického řízení

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23510%2F07%3A00000024" target="_blank" >RIV/49777513:23510/07:00000024 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Zvyšování výkonnosti ve veřejné správě nástroji strategického řízení

Popis výsledku v původním jazyce

Kritickým předpokladem úspěšné implementace managementu výkonnosti v organizacích veřejné správy je identifikace klíčových stakeholders. To pomůže přesně formulovat strategické cíle, metodiky a metriky pro jejich naplnění. Skrze klíčové ukazatele výkonnosti je možné angažovat lidský kapitál a stanovit motivační politiky. Přenesení poznatků získaných z prováděných analýz ze strukturovaných reportů umožňuje začlenit výkonnostní management do kultury organizací veřejné správy. Respektování těchto zásad umožňuje standardizovat postupové kroky při implementaci managementu výkonnosti do rámce strategického řízení organizace.

Název v anglickém jazyce

Rising of Performance in the Public Sector by Use of Tools of Strategic Management

Popis výsledku anglicky

Critical assumption of successful implementation of performance management into the public sector organizations forms identification of key stakeholders. This enables to formulate exactly strategic goals, methodology and metrics for theirs fulfillment. Through these indicators it becomes possible to engage human capital and set motivation policies. The transfer of knowledge, which could be gained from analysis from structured reporting, enables to incorporate the performance management into the cultureof the public sector organizations. Authority of these principles enables to standardize approaches steps by implementation of performance management into the framework of strategic management of the organization.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

E + M. Ekonomie a Management

ISSN

1212-3609

e-ISSN

—

Svazek periodika

10

Číslo periodika v rámci svazku

—

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

14

Strana od-do

22

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—