Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Význam strategického řízení pro organizace veřejné správy

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23510%2F06%3A00000011" target="_blank" >RIV/49777513:23510/06:00000011 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Význam strategického řízení pro organizace veřejné správy

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Problematika strategického řízení v organizacích veřejné správy je i při uvážení specifik tohoto sektoru podmínkou pro zavedení efektivního managementu výkonnosti. Metodika měření výkonnosti je odvozována ze zkušeností v podnikatelském sektoru, důraz jepřitom kladen na správnou formulaci a implementaci strategie a strategických cílů. Implementace systému měření výkonnosti naráží na celou řadu negativních jevů a tendencí, k jejichž překonání je zapotřebí hledat společnou komunikační platformu v rámci všech stakeholders. Controlling jako systém přispívající ke zvyšování dlouhodobé výkonnosti veřejného sektoru se v tomto procesu může uplatnit jak v rovině strategick

  • Název v anglickém jazyce

    Significancy of Strategic Management in Public Sector Organizations

  • Popis výsledku anglicky

    Topic of strategic management in the public sector organizations, regarding to the particularity of this sector, is being discussed in connection with introduction of effective performance management. Methodology of performance measurement is derived from experiences in the business sector with the stress of the right formulation and implementation of strategy and strategic goals. Implementation of performance measurement systems faces with a number of perverse trends and effects, to overcome them it isnecessary to find common platform of communication within all stakeholders. Controlling as a system contributing to increase the long-lasting performance of the public sector may gain ground in this process both in strategic, and in operation levels.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/WB-02-04" target="_blank" >WB-02-04: Hodnocení a zvyšování výkonnosti regionálních a místních správ metodami moderního managementu</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Moderní management ve veřejné správě

  • ISBN

    80-7043-501-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    27-30

  • Název nakladatele

    Katedra managementu, inovací a projektů Fakulty ekonomické ZČU

  • Místo vydání

    Plzeň

  • Místo konání akce

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

  • Kód UT WoS článku