Řešení konfliktních situací a jejich vliv na kvalitu ošetřovatelské péče

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12110%2F10%3A00012217" target="_blank" >RIV/60076658:12110/10:00012217 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Řešení konfliktních situací a jejich vliv na kvalitu ošetřovatelské péče

Popis výsledku v původním jazyce

Konflikty ve vztazích lékařů a sester nepochybně ovlivňují postavení sestry v multidisciplinárním týmu a mají vliv na kvalitu ošetřovatelské péče. Bylo zjišťováno, zda a jak často se sestry s konflikty ve vztazích k lékařům setkávají, jaké jsou jejich základní příčiny a jakým způsobem vzniklé konflikty nejčastěji řeší. Do výběrového souboru bylo zařazeno 537 všeobecných sester, které byly vybrány náhodným výběrem pomoci kvót. Závěry výzkumu jsou reprezentativní pro všeobecné sestry České republiky z hlediska jednotlivých krajů.Téměř ? sester České republiky uvádí, že se ve své práci setkává s konflikty mezi lékaři a sestrami. Frekvence konfliktů mezi lékaři a všeobecnými sestrami na pracovištích se vyskytují méně než 1x za týden. Za hlavní příčiny konfliktů označují sestry pracovní přetížení, a nadřazené chování lékaře k sestře. Více než 1/10 sester uvedla, že vzniklý konflikt mezi lékařem sestrou měl vliv na ošetřovatelskou péči o pacienta.Vzniklé konfliktní situace řeší nejčastěji me

Název v anglickém jazyce

Solution of conflicts and their effect upon the quality of nursing care

Popis výsledku anglicky

The conflicts between doctors and nurses undoubtedly influence the position of nurses in a multidisciplinary team and have an influence on the quality of nursing care. It was investigated whether and how often nurses had to face conflicts with doctors, what were the basic causes of the conflicts and what was the way of dealing with the conflicts. The selective sample included 537 general nurses who had been chosen at random by means of quotas. The conclusions of the research are representative for Czechgeneral nurses from the point of view of individual regions. Almost ?. Czech nurses mention that they have faced conflicts between doctors and nurses in their practice. The conflicts between doctors and general nurses occur less than once a week. The main identified causes of conflicts include overworking and arrogant behavior on the part of doctors. More than 10%_ nurses stated that the conflict had an impact on the nursing care. The conflicts are usually dealt with face to face, witho

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

FQ - Veřejné zdravotnictví, sociální lékařství

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/NS9604" target="_blank" >NS9604: Postavení sestry v multidisciplinárním týmu</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Ošetrovateľský obzor

ISSN

1336-5606

e-ISSN

—

Svazek periodika

VII

Číslo periodika v rámci svazku

1-2

Stát vydavatele periodika

SK - Slovenská republika

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—