Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Why Some SME's in the Czech Republic Adopt Telework and Others Not?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F19%3A43900166" target="_blank" >RIV/60076658:12510/19:43900166 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://content.sciendo.com/view/journals/euco/11/4/article-p599.xml" target="_blank" >https://content.sciendo.com/view/journals/euco/11/4/article-p599.xml</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Why Some SME's in the Czech Republic Adopt Telework and Others Not?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The paper examines the SME&apos;s in the Czech Republic from the perspective what makes them to adopt telework using the data from the research made in 2017. The research includes 1018 SME&apos; s. The purpose of the study was to try to find out alignment between telework and some organizational constraints. We hypothesized that employer adoption of telework would depend on the size of the firm, the duration of telework adoption, foreign owner, IT level, and on the implementation of project management. Our empirical evidence showed that telework correlated with the foreign owner participation and the duration of the adoption of telework, with the IT level and with the adoption of project management. It does not correlate with the size of the enterprise and the duration of the adoption of telework.

  • Název v anglickém jazyce

    Why Some SME's in the Czech Republic Adopt Telework and Others Not?

  • Popis výsledku anglicky

    The paper examines the SME&apos;s in the Czech Republic from the perspective what makes them to adopt telework using the data from the research made in 2017. The research includes 1018 SME&apos; s. The purpose of the study was to try to find out alignment between telework and some organizational constraints. We hypothesized that employer adoption of telework would depend on the size of the firm, the duration of telework adoption, foreign owner, IT level, and on the implementation of project management. Our empirical evidence showed that telework correlated with the foreign owner participation and the duration of the adoption of telework, with the IT level and with the adoption of project management. It does not correlate with the size of the enterprise and the duration of the adoption of telework.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    European Countryside

  • ISSN

    1803-8417

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    11

  • Číslo periodika v rámci svazku

    4

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    599-615

  • Kód UT WoS článku

    000505079600007

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85078212340