Aplikace metody analýza zainteresovaných stran v procesu získávání poznatků a využívání zkušeností

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F16%3A00532068" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/16:00532068 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Aplikace metody analýza zainteresovaných stran v procesu získávání poznatků a využívání zkušeností

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem tohoto příspěvku je seznámit čtenáře s aplikací metody analýzy zainteresovaných stran pro identifikaci klíčových hráčů procesu získávaní poznatků a využívání zkušeností. Nejdůležitějším krokem bylo identifikovat subjekty, které mají významný vliv na implementaci a využívání procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v rezortu obrany. Kromě samotné identifikace zainteresovaných stran, účelem bylo navrhnout i způsob vzájemné komunikace pro podporu a rozvoj procesu získávání poznatků a využívání zkušeností. Cíl nalezení klíčových hráčů, kteří mají velkou moc ovlivnit strategii organizace a také zájem využívat veškeré dostupné nástroje znalostního managementu tedy i procesu využívání procesu získávání poznatků pro další rozvoj organizace byl naplněn. Důležitým posláním tohoto příspěvku je i zpracování dílčích návrhů vedoucích k optimalizaci v dané oblasti pro další rozvoj organizace.

Název v anglickém jazyce

APPLICATION OF THE METHODS OF STAKEHOLDERS ANALYSIS IN THE LESSONS LEARNED PROCESS

Popis výsledku anglicky

The aim of this paper is to introduce the application of methods of stakeholder analysis to identify stakeholders in the Lessons Learned Process. The most important step was to identify the entities that have a significant impact on the implementation and use of the Lessons Learned Process in the Defense Sector. Besides the identification of stakeholders, the purpose was to propose the manner of mutual links and communication for the promotion and development of the use of the Lessons Learned Process. The aim was to identify the stakeholders who have great power to influence the organization's strategy and the interest to use all available instruments of Knowledge management including the Lessons Learned Process for the further development of the organization. The conclusion presents the description of some suggestions and recommendations for further development of this process.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

New Approaches to the National Security

ISBN

978-80-7231-455-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

200-207

Název nakladatele

Univerzita obrany Brno

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

3. 2. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—