Přístup ke stanovování kompetencí vojenských profesionálů k velení a řízení ve vojenských operacích
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F19%3A00536585" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/19:00536585 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://vojenskerozhledy.cz/kategorie-clanku/strategicke-rizeni/stanovovani-kompetenci-vojenskych-profesionalu" target="_blank" >http://vojenskerozhledy.cz/kategorie-clanku/strategicke-rizeni/stanovovani-kompetenci-vojenskych-profesionalu</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.3849/2336-2995.27.2019.01.030-047" target="_blank" >10.3849/2336-2995.27.2019.01.030-047</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Přístup ke stanovování kompetencí vojenských profesionálů k velení a řízení ve vojenských operacích
Popis výsledku v původním jazyce
Autor v článku představuje výsledky výzkumu v oblasti stanovování kompetencí vojenských profesionálů pro velení a řízení ve vojenských operacích. Hlavním cílem článku je seznámit čtenáře s návrhem doporučení k zavedení jednotného přístupu ke stanovování kompetencí vojenského personálu v rezortu Ministerstva obrany České republiky. Na základě provedených analýz českých strategických dokumentů, systému řízení vzdělávacích a výcvikových aktivit a stávajícího modelu kompetencí příslušníka ozbrojených sil České republiky, byla zpracována doporučení k zavedení koncepčního přístupu ke stanovování kompetencí vojenského personálu. Tento soubor navržených opatření poskytuje základní východisko pro uplatňování kompetenčního modelu jako nástroje řízení lidských zdrojů.
Název v anglickém jazyce
The Approach to Defining the Competencies for Military Professionals in Command and Control in Military Operations
Popis výsledku anglicky
The author presents the results of the research in the field of defining the competencies for military professionals in command and control in military operations. The main purpose of the article is to familiarize the readers with the proposal of the recommendations for implementing an integrated approach to defining the competencies needed for military personnel within the Ministry of Defense of the Czech Republic. On the basis of the analysis of the national strategic documents, analysis of the system of management of educational and training activities and evaluation of the current competency model for the members of the Czech Armed Forces, the recommendations were drawn up to introduce a conceptual approach to defining the competencies for military personnel. This set of proposed measures provides a baseline for applying the competency model as a human resource management tool.
Klasifikace
Druh
J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science
CEP obor
—
OECD FORD obor
50900 - Other social sciences
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Vojenské rozhledy. (Czech Military Review.)
ISSN
1210-3292
e-ISSN
2336-2995
Svazek periodika
28(60)
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
18
Strana od-do
30-47
Kód UT WoS článku
000610604800003
EID výsledku v databázi Scopus
—