Reflexe armády české republiky na změny v systémech řízení zdrojů veřejného sektoru.

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F07%3A%230000869" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/07:#0000869 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Reflexe armády české republiky na změny v systémech řízení zdrojů veřejného sektoru.
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá připraveností Armády ČR k přechodu k plnohodnotnému využívání ekonomických nástrojů řízení. Tyto možnosti jsou konfrontovány a dávány do souvislostí s tendencemi a změnami v systémech řízení zdrojů veřejného sektoru v zahraničí. Jsoupředstaveny sýstémy řízení zdrojů v jednotlivých zemích i v rámci jejich resortů obrany.
Název v anglickém jazyce
Changes of Public Sector Resources management systems and Czech Army reflexion
Popis výsledku anglicky
This essey describes management system as factor of increase defense secure effectiveness. The author expresses relationship between New public management reforms, public expenditure reforms and defence sector management reform. There are shown factors which can shape successful bussines management tools implementation in czech armed forces.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)<br>S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)