Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Performance Measurement in the Czech Public Sector

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F14%3A00520929" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/14:00520929 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Performance Measurement in the Czech Public Sector

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This paper deals with performance measurement in the area of the public sector. Performance management is considered as an inevitable part of the public finance reforms and a crucial assumption of sustainable and stable public finances. That is why alsothe Czech Republic similarly as other developed countries has decided to monitor the public sector performance last years. The paper analyses recent development and present situation concerning performance measurement in OECD countries. Further the paperexamines the current state of performance measurement in the area of the Czech public sector. As OECD data suggest the Czech Republic seems to be at very beginning as to the public sector performance monitoring. Reasons of this state may be various butthe situation starts to change slightly in the context of the proceeding public finance reform. Thanks to financial statements prepared under the accrual basis from 2011 and their release to various internal and external users a possibili

  • Název v anglickém jazyce

    Performance Measurement in the Czech Public Sector

  • Popis výsledku anglicky

    This paper deals with performance measurement in the area of the public sector. Performance management is considered as an inevitable part of the public finance reforms and a crucial assumption of sustainable and stable public finances. That is why alsothe Czech Republic similarly as other developed countries has decided to monitor the public sector performance last years. The paper analyses recent development and present situation concerning performance measurement in OECD countries. Further the paperexamines the current state of performance measurement in the area of the Czech public sector. As OECD data suggest the Czech Republic seems to be at very beginning as to the public sector performance monitoring. Reasons of this state may be various butthe situation starts to change slightly in the context of the proceeding public finance reform. Thanks to financial statements prepared under the accrual basis from 2011 and their release to various internal and external users a possibili

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    KA - Vojenství

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    The 8th International Days of Statistics and Economics Conference Proceedings

  • ISBN

    978-80-87990-02-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    1606-1614

  • Název nakladatele

    Vysoká škola ekonomická, Praha

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Praha

  • Datum konání akce

    11. 9. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku