Kompetence k vedení lidí a druhá kariéra

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F16%3A00533187" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/16:00533187 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Kompetence k vedení lidí a druhá kariéra

Popis výsledku v původním jazyce

Organizační chování nastavuje klima dané organizace. Je to určitý způsob, kterým může organizace formovat svoji existenci. Některé organizace jsou sami o sobě dosti specifické jako je tomu u Armády České republiky, i zde ale jsou prvky organizačního chování, které mohou být formovány a zlepšovány. Jedním z nich je rozvoj a vzdělávání zaměstnanců na základě specifických činností, které armáda vykonává. Předkládaný text se zabývá možností, jak tyto specifické schopnosti nadále uplatnit. Konkrétně se text zabývá veliteli, rozvojem jejich kompetencí k vedení lidí a možnostmi uplatnění těchto kompetencí při mimořádných událostech a při přípravě na druhou kariéru v oblasti krizového řízení. Cílem článku je snaha nastínit, jak využít specifické dovednosti, které jsou u další složky integrovaného záchranného systému, Armády České republiky, využívány v průběhu aktivní služby a mohly by být vhodnými determinanty při uplatnění se v rámci druhé kariéry po konci aktivní služby. Povaha služby v ozbrojených silách využívá systém velení, který je dobrým základem pro vedení lidí v náročných podmínkách jako jsou vyšší stupně bezpečnostních stavů, mimořádné a krizové události, až i stav válečný. Kompetence příslušníků armády, zejména kompetenci k vedení lidí, lze aktivně využívat nejen při jejich součinnosti s IZS, ale také pro rozvoj jejich druhé kariéry po ukončení aktivní vojenské služby. Metodami použitými při vypracování textu byly zejména analýza českých i zahraničních odborných a legislativních dokumentů a komparace teoretických přístupů s prováděnou realitou.

Název v anglickém jazyce

Leadership competencies and second career

Popis výsledku anglicky

Organizational Behavior sets the climate of the organization. It's a way of formation of its existence. Some organizations are quite specific, like the Army of the Czech Republic, but there are also elements of organizational behavior that can be shaped and improved. One of them is the development and education of employees based on specific actions that are done the army. This paper deals with the possibilities of how these specific abilities are continuously apply. Specifically, the text deals with the commanders, developing their leadership competencies and possibilities of application of these competencies in emergencies and during the preparation for a second career in the area of emergency management. The aim of the article is to outline how to use specific competencies of active service that are applied in the Army of the Czech Republic as the other component of integrated emergency system for possible useful determinants of successful second career after the end of active service. The nature of military service uses a command system, which is a good basis for leadership in demanding conditions, such as higher levels of security conditions, emergencies, as well as to the state of war. Competencies of the military personnel, particularly the leadership competencies can be use not only in the interaction with the integrated emergency system, but also for the development for second career after the termination of active military service. The methods used in the paper were particularly analysis of Czech and foreign professional and legislative documents and comparison of theoretical approaches with performed reality.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

KA - Vojenství

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

IV. MEZINÁRODNÍ KOLOKVIUM BEZPEČNÁ SPOLEČNOST 2016

ISBN

978-80-7556-012-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

31-37

Název nakladatele

Vysoká škola evropských a regionálních studií, z.ú., Žižkova tř. 6, České Budějovice roku 2016

Místo vydání

České Budějovice

Místo konání akce

Vodňany

Datum konání akce

23. 11. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—