Formování novodobých trendů v oblasti vedení lidí v resortu obrany

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F17%3A00533955" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/17:00533955 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.unob.cz/fvl/vyzkum_vyvoj/Documents/Konference/Conference%20Proceedings%202017.pdf" target="_blank" >http://www.unob.cz/fvl/vyzkum_vyvoj/Documents/Konference/Conference%20Proceedings%202017.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Formování novodobých trendů v oblasti vedení lidí v resortu obrany
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zabývá formováním novodobých trendů v oblasti vedení lidí v resortu obrany. První část se zaměřuje na současný světový rámec leadershipu v resortu obrany a jeho klíčové otázky a rozvíjí na ně odpovědi. Další část je zaměřena na soudobé trendy vedení lidí, vzhledem kměnící se technologii a objasňuje dostupné modely stylů vedení. Dále jsou popsány trendy při práci v nestabilních situacích.
Název v anglickém jazyce
Forming future trends in the area of leadership in armed force
Popis výsledku anglicky
The article deals with forming future trends in the area of leadership in armed forces. First section is focused on nowadays worldwide frame of leadership and its main questions and answers of them in armed forces. The other part describes new trends of style of leadership in influence of changing technology, than it clarifies available models of style of leadership. Next it describes trends in work in unstable situations.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)