Commander's Managerial Competences in the Czech Armed Forces
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F17%3A00534569" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/17:00534569 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.sciendo.com/issue/KBO/23/1" target="_blank" >https://www.sciendo.com/issue/KBO/23/1</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1515/kbo-2017-0030" target="_blank" >10.1515/kbo-2017-0030</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Commander's Managerial Competences in the Czech Armed Forces
Popis výsledku v původním jazyce
The paper summarizes the research results of commanders' managerial competences. The aim of the research consisted in identifying facts, which managerial competences make or do not make troubles for commanders; there are offered recommendations for the development of commanders' critical competences. The research was conducted within three groups of respondents: the first group comprised senior officers, participants of the General Staff course; the second group comprised junior officers, participants of the senior officer course, and the third group covered graduates of the basic officers' course. Using the questionnaire research, respondents rated ten selected managerial competences of their subordinates. The research results concluded that commanders face the greatest difficulties in communication, self-development and analytical thinking.
Název v anglickém jazyce
Commander's Managerial Competences in the Czech Armed Forces
Popis výsledku anglicky
The paper summarizes the research results of commanders' managerial competences. The aim of the research consisted in identifying facts, which managerial competences make or do not make troubles for commanders; there are offered recommendations for the development of commanders' critical competences. The research was conducted within three groups of respondents: the first group comprised senior officers, participants of the General Staff course; the second group comprised junior officers, participants of the senior officer course, and the third group covered graduates of the basic officers' course. Using the questionnaire research, respondents rated ten selected managerial competences of their subordinates. The research results concluded that commanders face the greatest difficulties in communication, self-development and analytical thinking.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50902 - Social sciences, interdisciplinary
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
The 21st International conference - The Knowledge-Based Organization
ISBN
—
ISSN
1843-6722
e-ISSN
2451-3113
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
189-194
Název nakladatele
"Nicolae Balcescu" Land Forces Academy Publishing House
Místo vydání
Sibiu
Místo konání akce
Sibiu, Nicolae Balcescu" Land Forces Academy
Datum konání akce
1. 1. 2017
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—