EVOLUČNÍ PŘÍSTUP K LEADERSHIPU, NOVÁ PERSPEKTIVA V PŘÍPRAVĚ DŮSTOJNÍKŮ

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F24%3A00560544" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/24:00560544 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://lib.unob.cz/KONFERENCE/DK/DK_Sbornik_2023.pdf" target="_blank" >https://lib.unob.cz/KONFERENCE/DK/DK_Sbornik_2023.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

EVOLUČNÍ PŘÍSTUP K LEADERSHIPU, NOVÁ PERSPEKTIVA V PŘÍPRAVĚ DŮSTOJNÍKŮ

Popis výsledku v původním jazyce

V dnešní době se setkáváme se situacemi, kdy menší autonomní jednotky či uskupení jsou mnohdy úspěšnější v bojových operacích či celkově v méně závažnějších situacích než velké konvenční armády. K jejich řízení a vedení je zapotřebí používat odlišné metody a styly vedení, než jaké se tradičně využívaly v případě velkých armád. Příspěvek má explanačně-deskriptivní charakter. Jeho cílem je upozornit na potenciál evolučního přístupu k leadershipu právě pro vedení menších autonomních vojenských jednotek či uskupení s důrazem realitu v Armádě České republiky. Evoluční přístup v leadershipu je vysvětlen v kontextu současných přístupů využívaných v leadershipu v armádním prostředí, podrobněji je rozpracován problém resilience a implementace tréninku resilience do výcviku českých důstojníků. Je vysvětlen, podrobněji zejména odolnost a flexibilita

Název v anglickém jazyce

AN EVOLUTIONARY APPROACH TO LEADERSHIP, A NEW PERSPECTIVE ON OFFICER TRAINING

Popis výsledku anglicky

Nowadays, we encounter situations where smaller autonomous units or groups are often more successful in combat operations or overall in less serious situations than large conventional armies. The aim of this paper is to explain the most used leadership approaches and to compare some of their aspects. In this paper I will try to explain the evolutionary approach in leadership and specifically the part dealing with resilience and flexibility in the Czech Army. The paper is divided into three parts. The first part identifies the current trends in leadership and its application in the military organization. The second part is devoted to explaining and describing the concept of evolutionary leadership. The third part of the paper addresses the issue of officer training requirements and the implementation of resilience training.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50900 - Other social sciences

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2023

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

New Approaches to State Security Assurance

ISBN

978-80-7582-246-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

61-67

Název nakladatele

University of Defence

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

16. 3. 2023

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—