K možnostem komplexního přístupu a specifikám v přípravě manažerů pro plnění úloh v náročném prostředí a krizovém managementu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG43__%2F13%3A00495517" target="_blank" >RIV/60162694:G43__/13:00495517 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

K možnostem komplexního přístupu a specifikám v přípravě manažerů pro plnění úloh v náročném prostředí a krizovém managementu

Popis výsledku v původním jazyce

Článek seznamuje s vybranými výsledky výzkumného projektu Laboratoř bezpečnosti a modelem komplexní přípravy profesionálů Xstream. Informuje o metodách, výsledcích a možnostech zvyšování efektivnosti výběru, přípravy a rozvoje profesionálů ? manažerů. Model Xstream, aplikované metody psychofyzické a mentální sekce laboratoře bezpečnosti jsou využitelné v oblasti managementu lidských zdrojů z hlediska výběru a rozvoje kvalit schopností jednotlivců, mikrotýmů a manažerů pro plnění úloh v náročném prostředí a v krizovém managementu.

Název v anglickém jazyce

The possibilities of comprehensive approach and the specifics of the training managers to fulfill tasks in the challenging environment and crisis management

Popis výsledku anglicky

The paper describes the selected results of the research project Laboratory of the safety and model comprehensive training of the professionals Xstream. The paper also informs about selected results, methods and possibilities, usable to increase the effectiveness of selection and training of professionals ? managers. The model Xstream, the applied methods of the psychophysical and mental section of the project Laboratory of the safety are useful in the human resources management from the point of view of the choice and the qualitative development of abilities of individuals, small teams and managers to fulfil tasks in the security environment, challenging environment and crisis management.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

KA - Vojenství

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

XXXI. mezinárodní kolokvium o řízení vzdělávacího procesu.

ISBN

978-80-7231-923-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

—

Název nakladatele

Univerzita obrany

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

1. 1. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—