Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Řízení lidských zdrojů ve vztahu k řízení jakosti

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F05%3A11564" target="_blank" >RIV/60460709:41110/05:11564 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Řízení lidských zdrojů ve vztahu k řízení jakosti

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Tento příspěvek se věnuje řízení lidských zdrojů ve vztahu řízení jakosti. Moderní management jakosti je ve všech vyspělých firmách samozřejmou a důležitou součástí systému managementu. Všechny dosavadní zkušenosti potvrzují fakt, že funkce managementu jakosti jsou garantovány zejména vysokou kvalitou práce odborníků, kteří se zabývají návrhem a vývojem výrobku, služeb a procesů. Bez kvalitních zaměstnanců a dobrého řízení lidských zdrojů by se management jakosti nemohl uskutečnit.

  • Název v anglickém jazyce

    Human resources management in relation with quality control

  • Popis výsledku anglicky

    This paper deals with human resources management and quality control. Modern quality control is an essential part of management system in all advanced companies. All existing experience validates the fact that the functions of quality are guaranteed mainly by high-quality work of specialists who design and develop the products, services and processes. Quality control could not be accomplished without quality employees and good human resources management

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2005

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z doktorského semináře

  • ISBN

    80-213-1314-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    177-181

  • Název nakladatele

    PEF Praha, ČZU v Praze

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Praha

  • Datum konání akce

    15. 2. 2005

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku