Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Analýza vlivu informačních technologií na organizační a řídící strukturu firmy

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A14270" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:14270 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Analýza vlivu informačních technologií na organizační a řídící strukturu firmy

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek se zabývá analýzou a zhodnocením vlivu informačních technologií na organizační a řídící strukturu firmy. Nutnost organizovat podnik, ať už malý či velký, vyplývá z dělby práce. Správně zvolený typ organizační struktury, v závislosti na konkrétních podmínkách, je totiž nezbytným předpokladem plného využití všech svých zdrojů, organizačních a řídících procesů, a tím i celého výrobního procesu v podniku. Informační technologie se stávají motorem tzv. "nové ekonomiky", jsou nezbytné pro změnu současné společnosti na společnost informační a podstatně mění původní principy práce. Firmy vytvářejí plošší struktury, sdružují se mezi sebou do řetězců a podnikatelských sítí na základě kooperačních dohod mezi malými a středními firmami. V příspěvku jsoupro srovnání uvedeny dvě firmy, zabývající se podobnou obchodní činností, ale každá z nich působí v jiném prostředí v rámci Evropské Unie.

  • Název v anglickém jazyce

    Analysis of the IT influence on the firm´s organizational a management structures

  • Popis výsledku anglicky

    The contribution analysis and evaluates the influence of the informational technologies on firm´s organizational and management structures. The need to organize a business, whether it is small or large company, results from the division of labor. The correctly chosen type of the organizational structure, in addition to concrete conditions, is an essential assumption of full usage of all firm´s sources, organizational a managing processes and in general the whole production process. Informational technologies are becoming a drive of the so called "new economy", and are vital for the transformation of the current society to the informational society where the original working principles are changing. Firms are making flatter structures, associate with other firms and bound themselves to chains and business networks due to the cooperation agreements among small and middle-sized businesses. In the contribution are compared two firms, dealing with the same business activities, but each of t

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    GA - Zemědělská ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Mekon 2006

  • ISBN

    80-248-1013-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    1

  • Strana od-do

    0-0

  • Název nakladatele

    Ediční středisko VŠB-TU Ostrava

  • Místo vydání

    Ostrava

  • Místo konání akce

    Ostrava

  • Datum konání akce

    15. 2. 2006

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku