Systém oceňování dosažených znalostí (VPL) a spolehlivost lidského prvku v organizačním systému
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A14582" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:14582 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Systém oceňování dosažených znalostí (VPL) a spolehlivost lidského prvku v organizačním systému
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek pojednává o dopadech systému oceňování dosažených znalostí (VPL) na spolehlivost lidského prvku v organizačním systému. Nejprve byla zpracována rešerše teoretických poznatků z oblasti vzdělávání, jeho oceňování a certifikace, poté byl nastíněnvztah vzdělávání ? kompetence jednotlivce ? kompetence organizace. Dále byly zmapovány teoretické poznatky v oblasti spolehlivosti lidského prvku v organizačním systému (z pohledu teorie řízení). Následně byly metodou dedukce zpracovány závěry, tj. identifikovány dopady procesu oceňování dosažených znalostí (VPL) na spolehlivost lidského prvku v organizačním systému.
Název v anglickém jazyce
System of valuation of prior learning (VPL) and reliability of human element in organizational system
Popis výsledku anglicky
The report deals with impacts of valuation of prior learning process on reliability of human element in organisational system. At first exploration of theoretical facts from the area of learning and and its validation and certification was made, then relationship between learning ? individual competencies ? organizational competencies was pointed out. Further theoretical findings from the human element reliability in organizational system area were mapped (from the theory of management point of view). Subsequently the results, i.e. identification of impacts of valuation of prior learning process on reliability of human element in organisational system, were made using deduction method.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
GA - Zemědělská ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Recenzovaný sborník Mezinárodní Baťovy Doktorandské Konference
ISBN
80-7318-384-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
1
Strana od-do
0-0
Název nakladatele
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Místo vydání
Zlín
Místo konání akce
Zlín
Datum konání akce
27. 4. 2006
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—