Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

COMMUNITIES OF PRACTICE AND THEIR INTEGRATION IN THE ORGANISATIONAL PROCESS

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F11%3A53479" target="_blank" >RIV/60460709:41110/11:53479 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    COMMUNITIES OF PRACTICE AND THEIR INTEGRATION IN THE ORGANISATIONAL PROCESS

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The crucial importance of knowledge forces organisations to deliberately and systematically work with knowledge. Nowadays this ?care? for knowledge can be achieved best through communities of practice. These communities are one of the tools to create, share and manage knowledge. This article mentions various definitions of these communities and shows their importance and benefits. It also contains a definition of knowledge and knowledge management. This paper also focuses on the integration of communities of practice to the organisational structure of DaimlerChrysler and British Petroleum.

  • Název v anglickém jazyce

    COMMUNITIES OF PRACTICE AND THEIR INTEGRATION IN THE ORGANISATIONAL PROCESS

  • Popis výsledku anglicky

    The crucial importance of knowledge forces organisations to deliberately and systematically work with knowledge. Nowadays this ?care? for knowledge can be achieved best through communities of practice. These communities are one of the tools to create, share and manage knowledge. This article mentions various definitions of these communities and shows their importance and benefits. It also contains a definition of knowledge and knowledge management. This paper also focuses on the integration of communities of practice to the organisational structure of DaimlerChrysler and British Petroleum.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Auspicia

  • ISSN

    1214-4967

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    8

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    59-63

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus