Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Resource Allocation and Motivation Strategies in Project Management

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F18%3A77802" target="_blank" >RIV/60460709:41110/18:77802 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Resource Allocation and Motivation Strategies in Project Management

  • Popis výsledku v původním jazyce

    While scheduling, rescheduling or levelling resources in project management plenty of methods were derived in the past. Our approach consists of multiple criteria approach to resource assigning and rewarding based on motivation, monitoring and on resource criticality followed by three basic and one combined decision making strategies. First, in the article, a model of multiple criteria analysis of variants is derived according to the procedure commonly known in project management praxis, then four new approaches (strategies) are suggested for the project manager. Each of them focuses different parameter: 1. frequency of resource criticality - direct impact on success and strong resource motivation, 2. absolute frequency of resource allocations - hidden impact on success, prevention of risk, and 3. absolute amount of resource work in a project - emphasis on resource cooperation and group motivation. A specific mathematical model supports each of these strategies. Our article links the field of project

  • Název v anglickém jazyce

    Resource Allocation and Motivation Strategies in Project Management

  • Popis výsledku anglicky

    While scheduling, rescheduling or levelling resources in project management plenty of methods were derived in the past. Our approach consists of multiple criteria approach to resource assigning and rewarding based on motivation, monitoring and on resource criticality followed by three basic and one combined decision making strategies. First, in the article, a model of multiple criteria analysis of variants is derived according to the procedure commonly known in project management praxis, then four new approaches (strategies) are suggested for the project manager. Each of them focuses different parameter: 1. frequency of resource criticality - direct impact on success and strong resource motivation, 2. absolute frequency of resource allocations - hidden impact on success, prevention of risk, and 3. absolute amount of resource work in a project - emphasis on resource cooperation and group motivation. A specific mathematical model supports each of these strategies. Our article links the field of project

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50202 - Applied Economics, Econometrics

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    36th International Conference Mathematical Methods in Economics

  • ISBN

    978-80-7378-372-3

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    13-18

  • Název nakladatele

    MatfyzPress

  • Místo vydání

    Prague

  • Místo konání akce

    Jindřichův Hradec

  • Datum konání akce

    12. 9. 2018

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku