COMPARISON OF EMPLOYEE BENEFITS IN SELECTED EU COUNTRIES
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F21%3A89632" target="_blank" >RIV/60460709:41110/21:89632 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
COMPARISON OF EMPLOYEE BENEFITS IN SELECTED EU COUNTRIES
Popis výsledku v původním jazyce
The lack of necessary employees for the required jobs leads the employers to provide various employee benefits. In addition to the gross salary, benefits becam important criteria in the decision-making when choosing employment. The paper compares the system related to wages with a focus on selected benefits in the Czech Republic, the Slovak Republic, Austria and Germany, from an accounting and tax point of view based on a legislation and illustrative model examples. The aim is to analyse, discuss and evaluate the impact of benefits on the income tax base of employees and employers. The results can be used in practice when seeking employment on the European labour market.
Název v anglickém jazyce
COMPARISON OF EMPLOYEE BENEFITS IN SELECTED EU COUNTRIES
Popis výsledku anglicky
The lack of necessary employees for the required jobs leads the employers to provide various employee benefits. In addition to the gross salary, benefits becam important criteria in the decision-making when choosing employment. The paper compares the system related to wages with a focus on selected benefits in the Czech Republic, the Slovak Republic, Austria and Germany, from an accounting and tax point of view based on a legislation and illustrative model examples. The aim is to analyse, discuss and evaluate the impact of benefits on the income tax base of employees and employers. The results can be used in practice when seeking employment on the European labour market.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50205 - Accounting
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Opportunities and Threats to Current Business Management in a Cross-border Comparison 2021
ISBN
978-3-86367-067-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
14
Strana od-do
115-128
Název nakladatele
Verlag der GUC m.b.H. Fachbuchreihe
Místo vydání
Německo Chemnitz
Místo konání akce
Železná Ruda
Datum konání akce
4. 11. 2021
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—