Úloha mzdy v motivaci a stabilizaci zaměstnanců finančního sektoru v České republice ve vztahu k Herzberově teorii dvou dimenzí motivace k práci
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F13%3A00041838" target="_blank" >RIV/61384399:31120/13:00041838 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Úloha mzdy v motivaci a stabilizaci zaměstnanců finančního sektoru v České republice ve vztahu k Herzberově teorii dvou dimenzí motivace k práci
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: finanční sektor; motivace zaměstnanců; stabilizace zaměstnanců; úloha mzdy v motivaci zaměstnanců; Herzbergova teorie dvou faktorů
Název v anglickém jazyce
The Role of Salary in Employee Motivation and Retention in the Financial Sector of the Czech Republic in Relation to Herzberg s Two Factor Theory of Work Motivation
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: financial sector; employee motivation; employee retention; wage s role in employee motivation; Herzberg s two factor theory; Czech Republic
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Politická ekonomie
ISSN
0032-3233
e-ISSN
—
Svazek periodika
61
Číslo periodika v rámci svazku
3
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
20
Strana od-do
373-392
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—