Dynamics in the Relationship between Headquarter and Subsidiaries and Identification of Potential Risk in Transfer Process of Organizational Culture to the Subsidiary

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F18%3A00052602" target="_blank" >RIV/61384399:31120/18:00052602 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://ceeconference.vse.cz/wp-content/uploads/2018/05/proceedings2018.pdf" target="_blank" >https://ceeconference.vse.cz/wp-content/uploads/2018/05/proceedings2018.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Dynamics in the Relationship between Headquarter and Subsidiaries and Identification of Potential Risk in Transfer Process of Organizational Culture to the Subsidiary
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: organizational culture; subsidiary & headquarters; national values; organizational performance; MNC
Název v anglickém jazyce
Dynamics in the Relationship between Headquarter and Subsidiaries and Identification of Potential Risk in Transfer Process of Organizational Culture to the Subsidiary
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: organizational culture; subsidiary & headquarters; national values; organizational performance; MNC

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
18th International Joint Conference: Central and Eastern Europe in the Changing Business Environment
ISBN
978-80-245-2265-4
ISSN
2453-6113
e-ISSN
2453-6113
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
412-419
Název nakladatele
Oeconomica Publishing House
Místo vydání
Bratislava and Prague
Místo konání akce
Prague
Datum konání akce
25. 5. 2018
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
000455322400039

Podobné výsledky(10)