Pracovní (ne)spokojenost.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F01%3A00000097" target="_blank" >RIV/61384399:31130/01:00000097 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Pracovní (ne)spokojenost.
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: job withdrawal; personální politika; faktor pracovní nespokojenosti. o ? Ŕ Ď Ň Ř Ű á ă A Ł
Název v anglickém jazyce
(Dis)Satisfaction in the job.
Popis výsledku anglicky
Basic themes in document: job withdrawal; personal politics; factor of dissatisfacion in the job.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2001
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Moderní řízení
ISSN
0026-8720
e-ISSN
—
Svazek periodika
XXXVI
Číslo periodika v rámci svazku
11
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
72-75
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—