Versatile Leadership and Organizational Culture
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F14%3A00045129" target="_blank" >RIV/61384399:31130/14:00045129 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://tinyurl.com/ECMLG2014" target="_blank" >http://tinyurl.com/ECMLG2014</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Versatile Leadership and Organizational Culture
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: leadership; versatile leadership; organizational culture; competencies development
Název v anglickém jazyce
Versatile Leadership and Organizational Culture
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: leadership; versatile leadership; organizational culture; competencies development
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of The 10th European Conference on Management Leadership and Governance ECMLG 2014
ISBN
978-1-910309-67-4
ISSN
2048-8637
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
9
Strana od-do
221-229
Název nakladatele
Academic Conferences and Publishing International Limited
Místo vydání
Reading
Místo konání akce
Zagreb
Datum konání akce
13. 11. 2014
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
000351505300028