Vliv osobnosti manažera na politiku řízení lidských zdrojů

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F15%3A00046523" target="_blank" >RIV/61384399:31130/15:00046523 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/26968631:_____/15:#0000104
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv osobnosti manažera na politiku řízení lidských zdrojů
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: osobnost manažera; politika řízení lidských zdrojů; dovednosti manažera; výkonnost zaměstnanců; zkušenosti manažera; osobní vlastnosti manažera; chyby manažera
Název v anglickém jazyce
Effect of the manager's personality on human resource management
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: manager's personality; human resource management; managerial skills; performance of employees; managerial experience; personal characteristics of a manager; mistakes of a manager

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Management Challenges in the 21st Century (Manažment v 21. storočí: problémy a východiská)
ISBN
978-80-89306-30-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
"nestrankovano"
Název nakladatele
Vysoká škola manažmentu
Místo vydání
Bratislava
Místo konání akce
Bratislava
Datum konání akce
19. 5. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)