The Leadership Fallacy: How Misattribution of Leadership Leads to a Blaming Game

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F24%3A00060551" target="_blank" >RIV/61384399:31130/24:00060551 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/00216208:11230/24:10483633

Výsledek na webu

<a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0167487024000618?via%3Dihub" target="_blank" >https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0167487024000618?via%3Dihub</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.1016/j.joep.2024.102753" target="_blank" >10.1016/j.joep.2024.102753</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

The Leadership Fallacy: How Misattribution of Leadership Leads to a Blaming Game

Popis výsledku v původním jazyce

Main topics of the document: attribution; overconfidence; leader-centered; attribution biases; self-serving bias

Název v anglickém jazyce

The Leadership Fallacy: How Misattribution of Leadership Leads to a Blaming Game

Popis výsledku anglicky

Main topics of the document: attribution; overconfidence; leader-centered; attribution biases; self-serving bias

Druh

J_imp - Článek v periodiku v databázi Web of Science

CEP obor

—

OECD FORD obor

50204 - Business and management

Projekt

<a href="/cs/project/GA22-29520S" target="_blank" >GA22-29520S: Behaviorální organizační politika: Experimenty v prosociálním politikaření</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2024

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Journal of Economic Psychology

ISSN

0167-4870

e-ISSN

1872-7719

Svazek periodika

104

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

NL - Nizozemsko

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

102753

Kód UT WoS článku

001297657800001

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85201255459