Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Why Does Talent Leave Organizations? Talent Retention of Trainee Program Graduates

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31160%2F22%3A00058365" target="_blank" >RIV/61384399:31160/22:00058365 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://dx.doi.org/10.34190/ecmlg.18.1.889" target="_blank" >https://dx.doi.org/10.34190/ecmlg.18.1.889</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.34190/ecmlg.18.1.889" target="_blank" >10.34190/ecmlg.18.1.889</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Why Does Talent Leave Organizations? Talent Retention of Trainee Program Graduates

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Main topics of the document: trainee program; talent management; expectation management; talent retention; trainee program paradox

  • Název v anglickém jazyce

    Why Does Talent Leave Organizations? Talent Retention of Trainee Program Graduates

  • Popis výsledku anglicky

    Main topics of the document: trainee program; talent management; expectation management; talent retention; trainee program paradox

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GJ19-14484Y" target="_blank" >GJ19-14484Y: Vliv nositele změny na organizační design</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2022

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the 18th European Conference on Management, Leadership and Governance ECMLG 2021

  • ISBN

    978-1-914587-57-3

  • ISSN

    2048-9021

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    229-237

  • Název nakladatele

    Academic Conferences International Limited

  • Místo vydání

    Lisboa

  • Místo konání akce

    Lisboa

  • Datum konání akce

    9. 11. 2021

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku