Hierarchical System for Evaluation Professional Competencies Using Takagi-Sugeno Rules

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17310%2F19%3AA2001UUR" target="_blank" >RIV/61988987:17310/19:A2001UUR - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-91189-2_31" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-91189-2_31</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-91189-2_31" target="_blank" >10.1007/978-3-319-91189-2_31</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Hierarchical System for Evaluation Professional Competencies Using Takagi-Sugeno Rules

Popis výsledku v původním jazyce

The article deals with a way of automated evaluation of competent persons evaluated as a percentage. In the introduction, the need of evaluating professional competencies of new or existing employees is outlined. We define the problem of overall evaluating various professional competencies. Subsequently, we propose a hierarchical system that automatically generates aggregate evaluation of any number of evaluating computations including continuous visualisation of the results. As a calculating unit, we use the Takagi-Sugeno expert system. This solution can be extended with other attributes that can be evaluated for competencies. The proposed hierarchical system is experimentally verified.

Název v anglickém jazyce

Hierarchical System for Evaluation Professional Competencies Using Takagi-Sugeno Rules

Popis výsledku anglicky

The article deals with a way of automated evaluation of competent persons evaluated as a percentage. In the introduction, the need of evaluating professional competencies of new or existing employees is outlined. We define the problem of overall evaluating various professional competencies. Subsequently, we propose a hierarchical system that automatically generates aggregate evaluation of any number of evaluating computations including continuous visualisation of the results. As a calculating unit, we use the Takagi-Sugeno expert system. This solution can be extended with other attributes that can be evaluated for competencies. The proposed hierarchical system is experimentally verified.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

10201 - Computer sciences, information science, bioinformathics (hardware development to be 2.2, social aspect to be 5.8)

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Artifical Intelligence and Algorithms in Intelligent Systems

ISBN

978-331991188-5

ISSN

2194-5357

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

318-325

Název nakladatele

Springer

Místo vydání

—

Místo konání akce

Prague

Datum konání akce

25. 4. 2018

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

000460247600031