MANAŽEROVÁNÍ TALENTŮ PRO PODPORU ROZVOJE PODNIKU

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17450%2F14%3AA1501BDW" target="_blank" >RIV/61988987:17450/14:A1501BDW - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

MANAŽEROVÁNÍ TALENTŮ PRO PODPORU ROZVOJE PODNIKU

Popis výsledku v původním jazyce

Současná doba přináší velké výzvy pro zaměstnavatele. Majitelé a manažeři podniků si uvědomili vzrůstající důležitost řízení lidských zdrojů. Tato doba přináší nové výzvy pro manažery, jako např. zlepšení interní mobility zaměstnanců, snížení jejich dobrovolné fluktuace, jejich rychlejší adaptaci apod. V globále to potvrzuje výrazné zvýšení zájmu o celkové zlepšení pracovní síly za účelem zvýšení její produktivity. Nové výzvy, nová témata i nové problémy jednoznačně hovoří o opodstatněnosti aplikovat nové způsoby vyhledávání lidí, jejich motivování, či udržení v organizaci. Ukazuje se, že tuto úlohu by mohlo na sebe přenést manažerování talentů s cílem efektivnějšího využívání talentovaných zaměstnanců v organizacích.

Název v anglickém jazyce

MANAGEMENT OF TALENTS FOR SUPPORT OF A COMPANY DEVELOPMENT

Popis výsledku anglicky

Management of talents is a dynamically developing discipline of a personal management. The paper deals with possibilities of managing of talents that are put into a company management in frame of its strategy. The cycle of talent managing is consisted oftheir needs, gaining, development and a suitable using in a company. The target is to suggest a way of talent managing on the base of theoretical knowledge and knowledge of a company climate.

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Dnešní Trendy Inovací 4

ISBN

978-80-260-6151-9

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

170-175

Počet stran knihy

261

Název nakladatele

B&M InterNets, s.r.o., Brno

Místo vydání

Brno

Kód UT WoS kapitoly

—