FACTORS AFFECTING EMPLOYEES' SATISFACTION IN A MINING COMPANY
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27350%2F15%3A86093773" target="_blank" >RIV/61989100:27350/15:86093773 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.5593/SGEM2015/B13/S3.038" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.5593/SGEM2015/B13/S3.038</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.5593/SGEM2015/B13/S3.038" target="_blank" >10.5593/SGEM2015/B13/S3.038</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
FACTORS AFFECTING EMPLOYEES' SATISFACTION IN A MINING COMPANY
Popis výsledku v původním jazyce
Properly selected subject of enterprise, footing in the market, sufficient amounts of money and accurate management of company are the factors important for right and long-lasting functioning of a company. Similarly, satisfaction of the employees cannotbe omitted; their satisfaction depending on how they are motivated is what affects their job performance, their loyalty and their struggle for company prosperity. The aim of the present article is to tip and evaluate the factors affecting employees' satisfaction in a mining company and to assess their potential improvement. These factors will be analyzed through a marketing research using printed questionnaires.
Název v anglickém jazyce
FACTORS AFFECTING EMPLOYEES' SATISFACTION IN A MINING COMPANY
Popis výsledku anglicky
Properly selected subject of enterprise, footing in the market, sufficient amounts of money and accurate management of company are the factors important for right and long-lasting functioning of a company. Similarly, satisfaction of the employees cannotbe omitted; their satisfaction depending on how they are motivated is what affects their job performance, their loyalty and their struggle for company prosperity. The aim of the present article is to tip and evaluate the factors affecting employees' satisfaction in a mining company and to assess their potential improvement. These factors will be analyzed through a marketing research using printed questionnaires.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
DH - Báňský průmysl včetně těžby a zpracování uhlí
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
SGEM 2014 : GeoConference on Ecology, Economics, Education and Legislation : 17-26, June, 2014, Albena, Bulgaria : conference proceedings. Volume III, Exploration and mining mineral processing
ISBN
978-619-7105-09-4
ISSN
1314-2704
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
291-297
Název nakladatele
STEF92 Technology Ltd.
Místo vydání
Sofia
Místo konání akce
Albena
Datum konání akce
17. 6. 2014
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—