Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Kategorie zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F09%3A00018371" target="_blank" >RIV/61989100:27510/09:00018371 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Kategorie zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Lidské zdroje jsou považovány za hlavní a nejcennější prostředek veřejné správy, zásadním způsobem ovlivňují její celkovou úroveň a účinnost. Pracovník veřejné správy musí mít kromě odborného vzdělání všeobecný, společenský a kulturní rozhled a širší základ právního vědomí. Příspěvek se věnuje kategoriím zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku, jejich postavení, požadavkům a legislativní úpravě.

  • Název v anglickém jazyce

    The Categories of Employees in Public Administration in the Czech Republic and Slovakia

  • Popis výsledku anglicky

    Human resources are considered to be the main and the most valuable means of public administration. They influence its level and effectivness distinctively. Except for special aducation the employee in public administration must have general, social andcultural background as well as the basics of legislative knowledge. The article concerns the categories of employees in public administration in the Czech Republic and Slovakia, their position, demands and legislative adjustment.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2009

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Teória a prax verejnej správy 2008

  • ISBN

    978-80-7097-736-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    486

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Univerzita P. J. Šafárika v Košiciach

  • Místo vydání

    Košice

  • Místo konání akce

    Košice

  • Datum konání akce

    16. 10. 2008

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku