Vliv obsluhujícího personálu na konkurenceschopnost podniku
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F12%3A86084358" target="_blank" >RIV/61989100:27510/12:86084358 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv obsluhujícího personálu na konkurenceschopnost podniku
Popis výsledku v původním jazyce
V současném dynamicky se vyvíjejícím prostředí hrají lidské zdroje důležitou roli z hlediska konkurenceschopnosti podniků. Nové pojetí konkurenceschopnosti se zaměřuje na měkké faktory jako je identita a integrita firmy, které jsou utvářeny právě lidmi.Cílem příspěvku je zhodnocení vlivu obsluhujícího personálu na konkurenceschopnost podniků v oblasti poskytování služeb v pohostinství. Autorky na základě pozorování a terénního průzkumu vyhodnocují vliv personálu na konkurenceschopnost podniku jako jeden z hlavních prvků vedoucích k úspěchu podniku a zároveň k růstu přidané hodnoty a tvořící konkurenční výhodu.
Název v anglickém jazyce
Effect of operating personnel on business competitiveness
Popis výsledku anglicky
In today's dynamically changing environment play a human resources important part of the competitiveness of enterprises. new concept competitiveness focuses on soft factors such as identity and integrity of companies that are shaped just people. The aimof this paper is evaluate the impact of operating personnel on business competitiveness in the provision of services in the hospitality industry. The authors, based on observations and field survey evaluated impact on the competitiveness of the company staff as one of the main elements leading to success of the company and also to the growth of value added and creating a competitive advantage.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Stargetowa rola pracowników = Pracovníci ako hnacia sila
ISBN
978-83-61798-64-4
Počet stran výsledku
11
Strana od-do
115-125
Počet stran knihy
515
Název nakladatele
IDEAL
Místo vydání
Drohobych
Kód UT WoS kapitoly
—